Что такое SharePoint от Microsoft и как с ним работать?

Microsoft SharePoint Products and Technologies – это целый комплекс программ, выпущенный корпорацией Microsoft. Все они призваны решить ряд важных задач, таких как создание среды для комфортного взаимодействия сотрудников, хранение, систематизация и поиск информации, управление рабочими процессами и другие.

В состав Microsoft SharePoint Products and Technologies входят следующие программные продукты:

• Microsoft SharePoint Foundation (ранее Windows SharePoint Services) – клиентская программа, которая обеспечивает начальные возможности для совместной работы внутри компании. С ее помощью можно хранить, обрабатывать и находить файлы, контакты и другую информацию, а также отслеживать документооборот и планировать задачи. Данная версия подходит для удовлетворения потребностей небольших компаний, но для крупных корпораций разработаны более продвинутые редакции – SharePoint Server Standard и SharePoint Server Enterprise.
• Microsoft SharePoint Server (ранее Microsoft Office SharePoint Server) – комплект серверных приложений, встраивающий возможности SharePoint Foundation в MS Office. Это платный софт, который обладает множеством функций, недоступных в SharePoint Foundation.

Также в рамках MS SharePoint весьма популярны программы Microsoft SharePoint Designer и Microsoft SharePoint Workspace.

• Microsoft SharePoint Designer (SPD) – HTML-редактор, предназначенный для создания и редактирования веб-сайтов в MS SharePoint. С помощью SPD можно создавать встроенные средства редактирования благодаря визуальному интерфейсу.
• Microsoft SharePoint Workspace – приложение, позволяющее получать доступ к содержимому SharePoint в режиме реального времени и совершать операции с документами и другими рабочими данными.

MS SharePoint – это платформа для создания интранет-сайта компании с обширным функционалом для более продуктивной работы компании за счет удобной настройки и автоматизации внутренних процессов. SharePoint Foundation и SharePoint Server – это две ключевые составляющих пакета Microsoft SharePoint, главными функциями которых являются создание оптимальной среды для сотрудничества и автоматизации рабочих процессов.

Возможности и функционал корпоративного портала SharePoint

Не стоит ожидать, что портал SharePoint подойдет идеально для каждой компании. Изначально его нужно приспосабливать под цели и задачи пользователя: выстраивать структуру, создавать отдельные узлы и страницы. Но благодаря индивидуальному подходу можно получить именно то, что нужно для конкретной организации. Однако внедрение портала может занять несколько месяцев, что может быть неприемлемо, особенно для небольших компаний.

Структура портала

SharePoint не имеет типовой структуры, она формируется индивидуально в соответствии с потребностями пользователей. Однако, обычно в структуре портала имеется центральный сайт, откуда пользователи могут получить доступ к дочерним сайтам, хранилищам данных и т.д. Существуют особые элементы структуры, которые позволяют упорядочить содержимое портала и создать именно то, что нужно компании.

Сайты. В SharePoint пользователи могут создавать веб-узлы разных типов:

• сайты групп, которые содержат рабочую информацию для сотрудников разных подразделений: библиотеки данных, списки, форумы;
• вики-сайты, контент которых формируют и изменяют сами пользователи;
• блоги, где пользователи могут публиковать свои записи с возможностью комментирования;
• шаблоны приложений для решения популярных бизнес-задач, таких как, например, контроль рекламной кампании;
• рабочие области — специальные сайты, которые позволяют пользователям одной группы вместе работать над общим документом, а также планировать собрания, следить за их ходом и итогами.

Область портала представляет собой страницу, на которой в виде списка представлена ступенчатая структура интранета. Портал может содержать несколько таких областей, как одноуровневых, так и разного уровня. Например, можно создать подобную страницу для каждого отдела компании. Сотрудники могут создавать дочерние области в рамках своей области портала.

Библиотеки документов — один из ключевых элементов структуры портала SharePoint. Библиотека представляет собой хранилище информации, находится на веб-узле и содержит, например, текстовые файлы, электронные таблицы, графические и видеоматериалы. Все участники группы, которой принадлежит этот сайт, имеют доступ к документам.

Списки широко используются в SharePoint наряду с библиотеками и помещаются на сайтах групп. Они содержат информацию, которая не относится к документам: ссылки, контакты, задачи, события, извещения, календарь, опросы. Содержимое списков можно обрабатывать и редактировать.

Это интересно

Работу со списками в SharePoint можно показать на примере модуля «Отслеживание вопросов». Он содержит поля: идентификационный номер, название вопроса, имя ответственного сотрудника, текущее состояние («открыт», «закрыт», «решение принято»), степень важности, срок. В процессе работы все эти данные можно менять, а также добавлять заметки и примечания.

Веб-части. Эти компоненты структуры являются визуальными блоками, с помощью которых даже обычные пользователи могут управлять веб-страницами. Другими словами, для размещения и редактирования контента не обязательно владеть навыками программирования. Списки и библиотеки SharePoint по своей сути тоже являются веб-частями.

Задачи, решаемые корпоративным порталом MS SharePoint

Цели внедрения SharePoint в компании — оптимизировать рабочие процессы, экономить время сотрудников и материальные ресурсы. Путем грамотного применения корпоративного портала SharePoint можно достичь следующих результатов:

• сотрудники получат возможность работать совместно, благодаря быстрому обмену документами, новостями, ссылками и другими ресурсами, а также оптимизации коммуникативных процессов;
• обеспечивается удобный доступ к корпоративной информации, т.е. сотрудникам не нужно тратить время на поиск нужных документов.

Одной из самых распространенных и востребованных платформ на рынке корпоративных портальных решений является MS SharePoint. Конечно, это объясняется не только узнаваемостью бренда Microsoft, но и значительными преимуществами данного продукта. Тем не менее, как и у любого другого продукта, есть и так называемые "слабые стороны", которые создают возможность конкуренции со стороны других производителей.

Одними из главных плюсов MS SharePoint можно назвать:

• высокое качество, присущее продуктам Microsoft;
• эффективность в решении рабочих вопросов;
• широкий функционал, включающий множество возможностей;
• гибкость настройки и расширения, что позволяет индивидуализировать программу под потребности компании;
• легкая интеграция с другими продуктами Microsoft.

Но, как и у любого другого продукта, есть и некоторые минусы:

• Большое количество функций делает данное портальное решение крайне "тяжелым" и сложным в использовании, что требует от пользователей и внедряющей компании соответствующих знаний и усилий;
• Будучи продуктом Microsoft, SharePoint хорошо интегрируется с другим ПО данного разработчика, но не так хорошо совместим с софтом от других производителей;
• Высокая стоимость лицензий и платных продуктов, а также сложность внедрения, делают MS SharePoint дорогостоящим решением;
• Срок внедрения данного портального решения может достигать полугода и больше, в связи со сложностью программы.

Именно по всем этим причинам MS SharePoint не является наилучшим выбором для компаний из сегмента малого бизнеса, а также для организаций, которые используют ПО от других производителей.

Кроме того, руководитель, который внедряет подобные IT-продукты, не должен забывать о таких аспектах, как корпоративная культура и психологический климат в организации. Ведь лояльность и доверие сотрудников к компании существенны для успеха бизнеса, а они напрямую зависят от эффективности коммуникации в коллективе. В этом плане MS SharePoint, несмотря на свои главные преимущества, не является наилучшим решением. Так, в качестве инструмента для общения он уступает другим решениям, таким как корпоративные социальные сети.

В целом, корпоративный портал на платформе MS SharePoint от Microsoft - это популярное и распространенное решение с широким функционалом и возможностью индивидуализации для компаний различного масштаба. Однако, учитывая все преимущества и ограничения использования данного продукта, важно достаточно серьезно подойти к принятию решения о его внедрении.

Фото: freepik.com