Медики из разных регионов России выбирают Приморье

С начала года в государственные больницы и поликлиники Приморья трудоустроились свыше двух десятков специалистов, прибывших из других субъектов страны.

С начала года в государственные больницы и поликлиники Приморья трудоустроились свыше двух десятков специалистов, прибывших из других субъектов страны. Это врачи разных профилей и средний медперсонал из Санкт-Петербурга, Ростова-на-Дону, Мурманска, Еврейской автономной области, Хабаровского и Забайкальского краев, Амурской, Рязанской, Свердловской и Калининградской областей. Медицинскими работниками из других пополнился штат 13 учреждений, сообщили VladMedicina.ru краевом минздраве.

- В Приморье реализуются действительно уникальные меры финансовой соцподдержки, работает программа арендного жилья, ремонтируются и оснащаются больницы и поликлиники, обеспечивая комфортные условия труда. Это привлекательные характеристики для специалистов из других регионов, – отметила министр здравоохранения Приморья края Анастасия Худченко .

Глава ведомства добавила, что с прошлого года каждое медицинское учреждение Приморья реализует программу развития кадрового потенциала. Такая системная работа позволит снизить дефицит сотрудников в отрасли. Главные врачи организуют встречи со студентами профильных учебных заведений, приглашают их на практику и работают с абитуриентами, помогая в выборе профессии.

По информации минздрава Приморья, за первое полугодие врачам и среднему медперсоналу на меры поддержки из краевого бюджета направили 229 млн рублей. В этом году в больницах и поликлиниках муниципалитетов региона примут 90 специалистов по федеральным программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Помимо этого, штаты краевых ЛПУ пополнят молодые специалисты – выпускники медицинских вузов и колледжей.

За прошлый год в систему здравоохранения Приморья пришли 2 392 медика, в том числе 877 врачей.


Последние новости

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Жуковском, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *