Какие условия необходимы приморцам, чтобы завести второго ребенка

Министерство труда и социальной политики Приморского края проводит опрос , направленный на выявление причин, по которым приморцы не решаются расширить семью.

Министерство труда и социальной политики Приморского края проводит опрос , направленный на выявление причин, по которым приморцы не решаются расширить семью.

Как подчеркнула глава социального ведомства Светлана Красицкая, в Приморье реализуется национальный проект «Демография», направленный на повышение рождаемости, создание необходимых условий для стимулирования жителей края к расширению семьи. Действует целый ряд мер поддержки, рассчитанный на разные категории граждан. За последние годы значительно увеличилось в крае количество семей, где родились первые, третьи и последующие дети, однако не все семьи решаются завести второго ребенка.

«Нам важно узнать, насколько приморцы готовы к увеличению своей семьи. И если есть какие-то причины, заставляющие их отложить рождение второго ребенка на потом – социальные или экономические, нам необходимо их знать, чтобы понять, какие необходимо принять меры, чтобы замотивировать потенциальных родителей к рождению малыша», – обозначила министр труда и социальной политики края.

Опрос анонимный, не требует внесения персональных данных. Время, которое потребуется для прохождения опроса, – 1-2 минуты.

Последние новости

Почему блок питания умирает первым? 7 причин поломки и как их избежать

Разбираемся, почему источник питания чаще других компонентов выходит из строя и что с этим делать

Пройти диспансеризацию можно прямо на рабочем месте

С 1 марта по 31 мая можно пройти диспансеризацию прямо на рабочем месте. Приморские воачи приходят к сотрудникам на предприятия и в учреждения.

Куда пойти с детьми в Уфе: 10 весёлых мест на выходные

Идеи для семейного отдыха в столице Башкортостана — от активных игр до познавательных музеев

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Черногорске, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *