Пермская ЦБК использует новые форматы работы с молодежью
По словам председателя совета директоров ПЦБК Александра Бойченко, в настоящее время в целлюлозно-бумажном производстве наблюдается непростая ситуация с кадровым обеспечением.
В ПЦБК разработали ряд стратегий с целью решения кадровой проблемы в Пермском крае. В их числе — подготовка будущих экспертов со школьной скамьи.
В пермской школе № 123 уже второй год действует программа «Наш проект», в рамках которой наставники из числа сотрудников ПЦБК интегрируют в работу школы мероприятия допобразования. Таким образом ребят мотивируют к трудоустройству на комбинат. Ученики посещают мастер-классы и экскурсии, а на факультативных занятиях изучают программирование, экономику, экологию и инженерию. В текущем году более 70 бывших школьников поступили в учреждения среднего профессионального образования для обучения по специальностям, потенциально востребованным на комбинате. Об этом пишет properm.ru .
В ходе прохождения увлекательного квеста «Бумажные игры», а также во время конкурсов профмастерства учащиеся вузов и ссузов знакомятся с цифровым производством и экономикой замкнутого цикла.
Александр Бойченко подчеркивает, что ПЦБК самостоятельно проводит подготовку сотрудников для работы на комбинате. «Совершенно спокойно нужно относиться к тому, что вложения в 10 человек могут дать только одного сотрудника. А в будущем, конечно, будут нужны мастера, которые владеют сразу несколькими специальностями», — отмечает он.
Пермская ЦБК организует для своих сотрудников обучающие мероприятия, имеет внутренние социальные программы и ведет политику развития корпоративной культуры. Работники предприятия могут получить дополнительное образование и повысить уровень квалификации, в результате чего увеличивается их зарплата. Учащиеся и работники ПЦБК являются частью производственно-образовательного кластера.
Благодаря инновационной разработке — приложению для смартфонов «ПЦБК Класс» — все новые сотрудники комбината могут в формате онлайн изучить базовые курсы для работы в компании. Прошедшим обучение предлагается пройти тест. Иногда один курс одновременно проходят сотни человек.
Проектный офис также входит в число инноваций, действующих на Пермской ЦБК. Команда молодых инженеров работает по крупным и локальным проектам в сфере модернизации производства, после чего специалисты выбирают максимально подходящее для них направление деятельности: некоторые комфортно ощущают себя на руководящих должностях, другие предпочитают работать непосредственно на производстве.
Фото: ПЦБКПоследние новости
ВТБ: в апреле рост рынка ипотеки в России замедлился
Фото: freepik.com В апреле продажи ипотеки в России составили 455 млрд руб., увеличившись на 2% к марту текущего года и показав снижение на 20% к апрелю прошлого года.
Сколько приморцы отдают телефонным мошенникам, и почему это происходит? Интервью с юристом
Мошенничество через мобильные обороты только набирает обороты. Приморцев, как и многих россиян, не смущает и то, что их призывают взять кредиты для защиты своих средств, и то, что с ними связываются лжепредставители спецслужб.
Тепло и дождливо: переменчивая погода ждет приморцев на майских праздниках
Максимальная температура будет меняться практически ежедневно Синоптическая ситуация в предстоящие длинные выходные в Приморье обещает быть непредсказуемой.
Как найти действующие промокоды
Как найти и использовать действующие промокоды для скидок