Муниципальная школа молодого педагога «Вектор успеха» в Большом Камне набирает силу и размах!
В последнее время в ряде муниципалитетов силами педагогов-лидеров образования организованы сетевые профессиональные сообщества наставников и молодых в формате школ.
В последнее время в ряде муниципалитетов силами педагогов-лидеров образования организованы сетевые профессиональные сообщества наставников и молодых в формате школ. Эта инновационная форма наставничества ориентирована на продуктивное взаимодействие молодых педагогов, на скорейшую их адаптацию в профессии, личностное развитие и совершенствование методических и психолого-педагогических компетенций.
Очередную встречу в рамках работы сетевой школы наставничества «Вектор успеха» в Большом Камне провели ее организаторы и вдохновители, педагоги-наставники Ширшина Елена Борисовна, Нестерова Наталья Валерьевна и Аксёнова Лариса Юрьевна. Участниками продуктивной встречи стали молодые педагоги, наставнические пары. Профессиональное взаимодействие и обучение было организовано в форме диалоговой площадки «Балансируем правильно: личная и профессиональная жизнь». На встрече присутствовали 28 педагогов.
Речь шла о необходимости правильно и рационально организовывать свое рабочее и личное время для достижения целей, а это, в свою очередь, повышает работоспособность и стрессоустойчивость педагога, способствует развитию необходимых для успешной профессиональной деятельности. В работе школы принял участие педагог-психолог, которая провела тренинги, помогла собравшимся снять напряжение, переживания и неуверенность.
На встрече провели творческий отчёт «Хобби-тур», с помощью которого молодые учителя смогли раскрыться творчески и рассказать о своих увлечениях. Очень важно уметь не только работать, но и заниматься интересным делом для души.
Состоялась презентация ДНЕВНИКА-НАВИГАТОРА учителя, спроектированного кураторами Школы. Цель использования дневника в предложении эффективных инструментов для поиска ответов на вопросы, возникающих в процессе взаимодействия в коллективе, систематизации профессиональных достижений и формирования портфолио педагога. В начале профессионального пути учителя-наставники помогают молодым составить проект индивидуального образовательного маршрута, чтобы в дальнейшем они могли его с успехом реализовывать.
В перспективе – много интересных и полезных встреч и событий! Следующее состоится 1 февраля и будет межмуниципальным. На него приглашены молодые педагоги из соседних муниципалитетов: Шкотовского муниципального района и города Фокино.