02.06.2022
Оформлены трудовые отношения
Государственной инспекцией труда в Приморском крае, на основании постановления заместителя прокурора Хорольского района Приморского края,
Государственной инспекцией труда в Приморском крае, на основании постановления заместителя прокурора Хорольского района Приморского края, было рассмотрено дело об административном правонарушении и вынесено постановление о назначении административного наказания.
Проверкой установлено, что у Индивидуального предпринимателя – главы крестьянского фермерского хозяйства К. осуществляет трудовую деятельность в качестве тракториста работник, который не имеет никаких официальных трудовых и гражданско-правовых отношений с Индивидуальным предпринимателем.
В его основные должностные обязанности входит ремонт и обслуживание сельскохозяйственной техники, график его работы 8 часов в день с понедельника по пятницу, с перерывом на обед и двумя выходными днями. Свою трудовую деятельность работник осуществляет в специально оборудованном ремонтном боксе, ему предоставлено рабочее место, запчасти, специальная одежда, прочий инвентарь. Ему организовано трехразовое питание.
Таким образом ИП ГКФХ К. уклонился от оформления трудового договора с работником.
В ходе рассмотрения дела поступили документы, подтверждающие устранение выявленного нарушения. С учетом всех обстоятельств дела, Индивидуальному предпринимателю ГКФХ К. назначено административное наказание в виде административного штрафа в минимальном размере.
Проверкой установлено, что у Индивидуального предпринимателя – главы крестьянского фермерского хозяйства К. осуществляет трудовую деятельность в качестве тракториста работник, который не имеет никаких официальных трудовых и гражданско-правовых отношений с Индивидуальным предпринимателем.
В его основные должностные обязанности входит ремонт и обслуживание сельскохозяйственной техники, график его работы 8 часов в день с понедельника по пятницу, с перерывом на обед и двумя выходными днями. Свою трудовую деятельность работник осуществляет в специально оборудованном ремонтном боксе, ему предоставлено рабочее место, запчасти, специальная одежда, прочий инвентарь. Ему организовано трехразовое питание.
Таким образом ИП ГКФХ К. уклонился от оформления трудового договора с работником.
В ходе рассмотрения дела поступили документы, подтверждающие устранение выявленного нарушения. С учетом всех обстоятельств дела, Индивидуальному предпринимателю ГКФХ К. назначено административное наказание в виде административного штрафа в минимальном размере.
Последние новости
Во Владивостоке средняя цена новой квартиры сократилась до 8,7 млн рублей
Аналитики «Мира квартир» представили статистику по продажам нового жилья в апреле 2024 года.
Банки пересматривают ставки по вкладам. Центробанк обрадовал всех, у кого есть наличные
Фото: freepik.com Средняя максимальная ставка по вкладам в рублях десяти российских банков, привлекающих наибольший объем депозитов физических лиц, продолжает расти.
Приморцев приглашают на бесплатные занятий йогой и фитнесом
Все больше жителей Приморья становятся приверженцами здорового образа жизни.
Как найти действующие промокоды
Как найти и использовать действующие промокоды для скидок